Ohlasy v médiích

Přepis audia:

Veřejné poděkování lidem, kteří dělají něco navíc pro své okolí, lidem, kteří pomáhají tam, kde je zrovna potřeba. To je hlavní smysl Ceny Ď. Letošní vítězkou jihočeského kola této soutěže se stala ředitelka vodňanského domu pro seniory Daniela Davidová.

Daniela Davidová ocenění získala za projekt společných setkávání dětí z místních mateřských a základních škol a seniorů.

Setkání se konají pravidelně jednou za měsíc a podle ředitele soutěže Cena Ď Richarda Langera jsou na ně velmi pozitivní ohlasy nejen od seniorů, ale i dětí a jejich rodin. Projekt přispívá k rozvoji vzájemné tolerance, porozumění, pochopení, ochotě pomoci.

Letošní vítězka má prý navíc velký smysl pro fair play. Jak sama potvrdila, je totiž i aktivní sportovkyní, členkou národní reprezentace v lední metané. „Na svých sportovních pomůckách mám napsáno DD jako Daniela Davidová a moji kolegové si ze mě vždycky dělají srandu, že to je Domov důchodů. Druhý kolega říká, že to je Dobro dávat, a další kolega, že Dobro dostávat. Tak možná, že vyznívá to, co v nás všech je,“ řekla.

Při pravidelných setkáních dětí a seniorů všechny obohacují společně prožité chvíle. „Já jsem chtěla, aby v domově pro seniory nebyly děti jenom tak pasivně, že by přišly zazpívat a přednést básničku. To se, myslím, podařilo, navzájem se spolu baví a předávají si zkušenosti. Třeba u těch malých dětí je to podle mě naprosto přirozené, vůbec nevnímají, že je to nějaká stařenka, chodí k nám prostě jako domů,“ popsala Daniela Davidová.

Cena Ď se už osmnáct let uděluje za podporu kultury a charity v České republice. Vítězové krajských kol postupují do celostátního finále, které se uskuteční 7. června ve Stavovském divadle v Praze.

CSP na webu Značka kvality v sociálních službách.

CPS na socialniportal.kraj-jihocesky.cz

Vodňany – V Domově sociální péče ve Vodňanech se ve středu 17. ledna uskutečnil již druhý seminář pro zaměstnance v rámci projektu Firma pro Zdraví.

Základním podkladem pro program Firma pro zdraví je Národní strategie ochrana a podpory zdraví a prevence nemocí Ministerstva zdravotnictví ČR shrnutá v dokumentu Zdraví 2020. Cílem je zlepšit zdravotní stav české populace a podpořit zájem veřejnosti, obcí a podniků o posilování zdraví.

Program Firmy pro zdraví je rozdělen do tří zásadních pilířů. První pilíř proběhl v domově již vloni v listopadu. Hlavním tématem byly Mýty a předsudky. „Na naše dotazy, spojené hlavně se správnou životosprávou odpovídala odbornice na výživu a potraviny Jana Dostálová, profesorka z Vysoké školy chemicko-technologické v Praze,“ uvedla ředitelka Domova sociální péče Daniela Davidová.

Dalším tématem bylo Duševní zdraví. „Hledala jsem program, v rámci kterého bych mohla pomoci svým zaměstnancům. Ochránit je před možným syndromem vyhoření, který v rámci jejich pracovní náplně logicky hrozí. Jsou často pod tlakem, který souvisí s mimořádně vysokou duševní a fyzickou zátěží,“ doplnila Davidová. Zaměstnanci během diskuze řešili konkrétní problémy. „Nosíme si stres z práce domů a přenášíme ho i naše rodinné příslušníky. Je velmi důležité si uvědomit, že není v našich silách spasit celý svět,“ řekla Jaroslava Pecková, sociální pracovnice. Přednášejícím byl farář Josef Prokeš, který řekl: „Člověk se musí především naučit rozumět sám sobě a udělat si na sebe čas. Zamyslet se nad tím, jak svůj život prožívá. Při mších se setkávám i s lidmi, kteří mi říkají, že do kostela chodí proto, aby si vydechli a zrekapitulovali si svůj týden. A to je důležité“. Třetím pilířem programu je Prevence nádorového onemocnění. Přednáška je plánovaná na duben. „V sociálních službách pracuje celkem 55 zaměstnanců, z toho 50 žen. Téma bylo pro mne jasné už od začátku. Někteří lidé první příznaky onemocnění mohou podcenit a jiní si zase myslí, že se jich to vůbec netýká,“dodala Davidová. Co by program, kterým sociální pracovníci na Vodňansku procházejí, měl přinést? Především větší pohodu zaměstnanců, posílení jejich fyzické i psychické kondice. Naučit se zvládat práci bez stresu, být nad věcí a pečovat o své zdraví.

Autor: Lenka Pokorná Zdroj: https://strakonicky.denik.cz/zpravy_region/zamestnanci-v-socialnich-sluzbach-jsou-casto-pod-velkym-tlakem-20180118.html

OBRAZEM: Domov sociální péče ve Vodňanech se zapojil do programu Firmy pro zdraví. Foto: Deník/ Lenka Pokorná